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关于4月中上旬示范校验收
2018-04-04 19:38  

 

 

 

 

各项目团队及 相关 部门:

 

自本学期开学以来,在各部门及全体教职员工的配合下,特别是在各项目团队的努力下,示范校验收工作稳步推进。在校外专家和校内材料审核小组的指导下,经各项目团队集体攻关,形成了6个项目的总结报告和分项自评报告的第二稿;各项目过程性佐证材料得到了一定程度的补充;“两说一听”在各系部已经全面铺开。最近,学院相关同志调研走访了省食品药品职业技术学院等院校,根据兄弟院校的经验,结合学院当前工作现状,经院领导同意,现就4月中上旬工作作如下安排:

一、总结材料撰写工作

43日前提交第二轮电子版和纸质版(签名);413/14日(具体时间待定)邀请专家对第二稿进行评审辅导。

二、过程性佐证材料补充完善工作

佐证材料经过本轮补充后,欠帐仍然较多,截止43日统计,仍有89个验收点缺乏有效佐证,缺项情况详见附件2。请各项目团队于412日前补齐材料,412/13日将组织团队(示范办、材料核查小组和外聘专家)逐项检查,415日前进行再次补充完善。

佐证材料的完善是示范建设验收的基础工作。项目负责人要切实承担起责任,登录http://10.61.202.48:8080/(账号:admin,密码:123456),检查本项目佐证材料的真实性、完整性、有效性、规范性。示范办协调有关部门及时化解项目团队的难题。

三、数据核实工作

请数据核查小组,按照从化会议研讨的精神,核实数据的统一性、合理性和真实性。请各系配合数据核查小组,补充企业投入(现金捐赠、设备捐赠、设备划拨投入等)相关资料,邀请相关单位出具第三方报告。力争在本月15日前完成任务。

四、验收网站建设工作

请信息中心安排专人配合示范办,共同建设验收网站。验收网站是专家工作网站,一定要从方便专家验收和有利于展示学校亮点的角度,设计栏目结构和版面设计。

五、“两说一听”的准备工作

请各系部按教务处《关于做好第二轮“两说一听”培训演练的通知》(穗体职教〔20189 号)的要求,做到人员“全覆盖、全过关”。各系部人员名单详见附件3,过关标准为85分。方案及演练结果报教务处备案。

当前,示范创建工作已进入冲刺阶段,请各项目团队、各相关部门密切配合、扎实工作,确保高质量地完成任务,不负市委市政府的期望,不负市体育局的重托,交出一份合格答卷。 

 

附件:1.关于329日各项目提出问题及回应

2.省示范验收项目佐证材料核查情况表

3.2016-2017学年数据平台专任教师名单

 

 

 

广州体育职业技术学院示范办 

                   201842

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

关于329日各项目提出问题及回应

 

1.各项目资金的使用情况以9月底为准还是以12月底为准?

答:上一批省示范验收文件要求审计报告中的资金使用情况以930日为准,因此,建议学院的审计报告暂时根据上一批文件要求,以2017930日为时间截点。

结合我院实际资金使用情况,各项目在各类文稿中的资金使用情况以20171231日为截点。其中各类投入和具体使用,各项目和财务处核对,以财务处给出的截止20171231日的实际投入与支出一览表为准。

 

2.二级项目与实际出入较大的如何处理?

答:按照专家的意见,由财务处单独建立示范校专账,并邀请专业审计公司对照任务书的要求与各项目掌握的账目进行核对,保证任务书中的二级预算投入与实际使用基本匹配。

由财务处出具各项目实际经费使用(到二级)以及各类经费来源投入情况,各项目具体经费使用以财务处最终出具的审计报告和经费投入支出一览表为准。

同时,各项目做好出入项目的解释说明(不必写进文稿,交财务处和示范办备案,以便专家进校访谈。)

 

3. 是否一定要写存在的问题和展望?

答:各项目关注示范群共享20183月的总结报告和分项自评报告的体例。其中总结报告一定要写存在的问题和下一步措施,其中存在问题不要多,1-3点,不超过3点,不要与取得的成效冲突,尽量写兄弟院校和职业教育共性的问题,不必深刻剖析。

分项自评报告要踩到得分点,可以不用写存在的问题。

4.如何判定佐证材料的完整性以及效度?

答:拟于43日(周二)下午16:30召开示范校建设例会,研讨解决佐证材料事宜。示范办列出各项目佐证材料缺失一览表,并进行分类,下发给各项目。效度及材料缺失的原因由项目负责人把关。

属于主观原因(能做没有做)没有佐证材料的,且能通过学院各职能部门支持和协调解决的,尽快补材料,实事求是,不得找借口;

属于客观原因(政策、环境等不可抗力因素影响没有佐证材料的,首先考虑进行任务调整,填报调整申请表,完成情况以调整后的情况为准。其次进行未完成情况说明,但说明必须完整、有理有据;

 

5.如何解决未承担授课任务的教师因实际工作与目前说课要求存在的矛盾?

答:按照2017年数据平台中专任教师一览表,必须保证125名教师说课人人过关。参照兄弟院校做法,系部主任协调未承担授课任务的老师所在的系部参加统一培训。同时,这部分教师所在的教研室准备统一的说课PPT和讲稿,进行辅导。

6.如何处理“系所一体”的特色与现实建设不符的情况?

答:示范校验收主要考察正式立项到专家进校验收这一期间的建设情况,以《方案》和《任务书》为准。建议文稿中主要描述在“系所一体”的指导思想下如何实现专业的改革发展成效。

 

7.资金的单位以元计还是万元计?要小数点后几位?

答:资金以“万元”为单位,准确到小数点后两位。

 

8.项目验收点可否取消或变更?

答:建设周期已经结束,验收点不能取消或变更。

 

 

 

 

 

 

 

附件2

省示范验收项目佐证材料核查情况表

2018-04-0389

 

一、未提供佐证材料(10

建设任务

主要情况

子项目

验收要点

项目二

1.培养专业带头人

2.行企专业带头人参加1-2次专业教学能力提升培训,每年参与专业建设;(2015

未提供佐证材料

2.扩建网球实训基地

3、争取承接网球社会体育指导员职业资格考证的实操部分考试过程资料(2017

未提供佐证材料

项目四

专业基础实训中心

2.制定申报按摩师资格鉴定站资格的方案及实施;(2015)

未提供佐证材料

6.获得按摩师资格鉴定站资格。

未提供佐证材料

完善培训条件,拓展培训范围

.职业资格鉴定人数2014年达200人次/年,2015年达250人次/年。(2015

未提供佐证材料

.职业资格鉴定人数达300人次/年。(2017

未提供佐证材料

科技创新,服务行业

.与相关企业合作,共同申报“械”字号腰部康复保健器材(名称待定)批文;(2015

未提供佐证材料

.完善“械”字号腰部康复保健器材的技术培训工作;(2017

未提供佐证材料

.完善“械”字号外用创伤康复保健贴的技术培训工作(2017

未提供佐证材料

项目六

.人文内涵文化交流平台(办学理念完善)

⑺其他(办学理念完善——校训及理念的固化。师生的普遍知晓及运用。(2015

未提供佐证材料

 

 

 

二、佐证材料完全不符合验收点要求(18

建设任务

主要情况

子项目

验收要点

项目一

1. 完善政策保障机制

5.市体育局制定、下发市体育系统建立健全联合培训机制、互聘互用机制、挂职锻炼机制、资源共享机制文件(2015

提供 《广州市体育局关于广州体育职业技术学院认定为广州市体育专业继续教育基地的通知》、《广州市人力资源和社会保障局关于新认定市级专业技术人基地的通知》、《体育总局关于公布重新命名国家体育训练基地名单的通知》、《印发〈关于进一步加强广州市运动员文化教育和保障工作的实施意见〉的通知》四份文件,以及广州市2016年群众体育工作会议新闻报道,未提供互聘互用机制、挂职锻炼机制文件

1.市教育局来学院调研办学体制机制改革与建设的进展情况,协调解决问题(2017

提供材料不符合验收点要求(提供市教育局在我院召开的“广州市职业教育体制机制创新工作专家咨询会)

5.开展推动政策保障机制工作的情况调研与总结(2017)。

提供材料不符合验收点要求(提供赴内蒙古体职院等单位调研报告)

4. 建立实训资源共建共享运行保障机制

6.修订顶岗实习管理和考核办法;(2015

所提供文件不在示范建设期(提供2009年学生实习管理办法),缺少相关修订文件或说明

7.制定实习学生管理细则(2015

所提供文件不在示范建设期(提供2009年学生实习管理办法)

9.修订教练员赴基层体校指导训练的管理办法(2015

提供20136月印发的广州市体育局《运动训练单位管理办法》、《教练员管理办法》、《运动员管理办法》有效性不足,且所提供文件不在示范建设期,缺少相关修订文件。

项目二

2.课程与教材建设

4.编写保龄球等9本教材,出版轮滑星级教学等4本教材(2017

2015年验收要点3材料基本相同。

1.人才培养方案优化

2.201320142015年各召开1次专业建设研讨会(2015

未见2013年会议材料,20142015年材料与验收要点120142015年各召开1次专业建设委员会会议)材料相同

项目四

1.培养专业带头人

赴境外培训、考察学习或参加国际学术研讨会或国际行业交流活动2

无境外培训、考察学习或参加国际学术研讨会或国际行业交流活动资料

5.行业带头人提高学历或职称水平。(2015

提供非学历或职称提高资料

培养骨干教师

引进专业骨干教师1人,需具有较强的科研产品开发能力、理论与实践水平较高的专业技术骨干;(2015)(2017

缺引进专业骨干教师资料

培养双师素质教师

 

每人参加国(境)内专业或学术研讨会1次;(2015)(2017

20152017验收点使用相同佐证材料

校内老师每人下企业两周,每人参加校内或校外职教专家培训1次(2015)(2017

20152017验收点使用相同佐证材料

根据老师的个人情况,教育出生的培养专业技术能力,考取职业资格证,行业经历的教师获取老师资格证(2015)(2017

20152017验收点使用相同佐证材料

“双师”比例达到80%以上。(2015

2017年材料完全相同,无法体现双师比例(建议增加表格统计)

“双师”比例达到90%以上。(2017

2015年材料完全相同,无法体现双师比例(建议增加表格统计)

.专业基础实训中心

4.满足运动康复推拿实训室20-30/批次中高级按摩师资格鉴定的要求;(2017)

提供实训室简介和使用记录

2.课程与教材建设

3.建成《运动康复推拿》1门省市级精品资源共享课程;

提供的材料为2010年度材料,缺少示范建设期内立项和认定文件

 

三、佐证材料不完整(32

建设任务

主要情况

子项目

验收要点

项目一

3. 建设全民健身培训基地

5.承担联合培训任务,面向体育教练员、中小学体育老师开展体育行业继续教育培训,年1000人次。(2015

提供列表2015708人天,未体现年1000人次。

6.各专业依托培训基地,开展职能技能培训、职业资格鉴定、考证等,年12000人次。(2015

提供22014-2016年度职业资格鉴定统计表,未体现达到年12000人次。

4.继续开展职业技能培训、职业资格鉴定、职业技能考证等,年18000人次;(2017

提供2015-2017年度职业技能鉴定培训统计表,人次分别为:201510008人次,201611398人次,20176966人次,均未达到年18000人次。

6. 拓展国际化办学与交流

4.与美国春田大学签订合作框架协议,在共建体育医院、师资培训、学生互派、技术交流等方面开展合作,年12名师资互派、35名学生互派;(2015

有框架性协议及美方来访资料,未提供“实施师资与学生互访”相关材料。

3.继续开展与美国春田大学在共建体育医院、师资培训、学生互派、技术交流等方面的合作,聘请客座教授,年23名师资互派、5-10名学生互派;(2017

提供聘请客座教授申请表,未提供聘书;年23名师资互派有部分佐证材料(提供2017年来访及出访资料);未提供学生互派相关材料。

5.开展国际化办学与交流的情况调研,完成总结报告

有总结报告,无调研报告。

2. 建立人才共育工作运行保障机制

4.制定、修订《校政行企协同育人实施办法》、《行业企业派遣专家骨干参与学院人才培养激励办法》、《行业企业参与学院实训基地建设激励办法》、《校政行企合作项目管理办法》等制度;(2015

未提供“行业企业参与学院实训基地建设激励办法”

5.制定、修订《加强专业建设调研办法》、《专业建设管理与评价办法》、《教学管理考核办法》、《毕业生专业能力评价办法》等制度(2015

未提供《毕业生专业能力评价办法》

3. 建立师资队伍建设运行保障机制

4.制定、修订兼职教师培养、管理、考评、激励制度,包括《学院兼职教师聘任及管理办法》、《行业企业专家骨干参与学院教学与专业建设管理办法》、《兼职教师评价与奖励制度》、《兼职教师教学能力提升培训制度》等制度

未提供《兼职教师评价与奖励制度》

5. 建立社会服务运行保障机制

4.开展全民健身社会服务,年接受市民健身活动25万人次,接受医疗人数10万人次;(2017

年接受市民健身活动未达到25万人次(约18万),接受医疗人数未过10万人次(20166万,20174万多)

项目二

4.教学质量监控建设

5.建立毕业生就业质量第三方评价体系(2015

提供说明,未见与第三方签订协议。

3、培养其他专任教师

1. 招聘或引进专任教师4名,专任教师达到40名; 5名教练参加高校资格证培训、考证;7名教师参加职业资格证培训、考证;(2015

只招聘2名教师,提供的教师参加职业资格证培训、考证统计表只有6名,证书4人。(7人次)

2. 1名教练参加高校资格证培训、考试;3名教师参加职业资格证培训、考证;(2017

只提供2名教师参加职业资格证培训、考证材料(3人次)

1.系队行企合作共育运行机制建设

3.2014年、2015年企业订单班人才培养调研、研讨,订单人才培养方案;制定企业订单班教学与管理办法;(2015

未见订单人才培养方案和企业订单班教学与管理办法;有人才培养调研、研讨会议资料,但资料不完整(如一次调研仅有方案或报告;一次会议仅有方案或仅有纪要)

5.订单培养项目5个,订单学生人数占在校学生总人数30%以上;(2017

订单班项目不足5个(实际3个),订单学生人数占比不到30%(实际12.17%

1.扩建篮球实训基地

4.开展篮球社会体育指导员职业资格考评培训与考证(2015

有培训资料,无考证资料

4.开展篮球社会体育指导员职业资格考评培训与考证(2017

有培训资料,无考证资料

7.扩建运动心理实训室

2.完善轮滑、保龄球“场(馆)中校”校外实训基地,购置教学用设备,如:投影仪、教学器材等。(2015

无保龄球资料,改为完善校外实训基地教学器材,器材与运动训练专业共享

1.人才培养模式与课程体系改革(专业群)

3.建设4门核心课程、6门精品资源共享课程(1门为市级、3门为院级)(2015

无市级精品资源共享课程

2.师资队伍建设(专业群)

1.专业带头人和企业兼职专业带头人国内外进修与培训(2015

未见企业兼职专业带头人国内外进修与培训材料。

项目三

1.校企合作责权利等保障机制调研

3.开展企业调研,召开校企双方研讨会,制定本专业定单班的教学与管理办法。(2015

有研讨会材料,未提供“定单班的教学与管理办法”相关材料

项目四

培养骨干教师

参加教育学及教育心理学学习班;旁听专业其他专任教师授课每年不少于100节,提供培训材料;

缺不少于100节课资料

教学资源库建设

规范专业建设及教学标准,包括人才培养方案、教学标准、课程标准等;

缺教学标准

完善专业建设及教学标准,包括人才培养方案、教学标准、课程标准等;

缺教学标准

完成培训讲座、资格鉴定等资源的前期准备;

缺资格鉴定资料

校企合作机制构建

签署与美国春田大学合作共建体育康复医院的协议;

只有交流协议没共建协议

聘请春田大学2-3名教授授课,实施学生互访

缺实施学生互访资料

拓展合作成果,形成合作办学意向。

缺合作办学意向资料

教学质量监控建设

制定教学督导制度、学生教学信息反馈制度、教师听课评课制度

制度汇编多余,缺学生教学信息反馈制度、教师听课评课制度

1.校企合作机制构建

1. 形成较为完善的“系所一体”运行方案及制度;(2017

提供的材料为2015年系所一体管理制度,没有运行方案

项目六

.人文内涵文化交流平台(办学理念完善)

⑶院徽设计——有制度并有使用记录(2015

没有使用记录

⑶院徽设计——有制度并有使用记录(2017)

没有使用记录

 

四、材料佐证效力弱(29

建设任务

主要情况

子项目

验收要点

项目一

3. 建设全民健身培训基地

5.承担联合培训任务,面向体育教练员、中小学体育老师开展体育行业继续教育培训,年1000人次。(2015

提供列表2015708人天,未体现年1000人次。

6.各专业依托培训基地,开展职能技能培训、职业资格鉴定、考证等,年12000人次。(2015

提供22014-2016年度职业资格鉴定统计表,未体现达到年12000人次。

5. 深化“校队合一”管理体制改革

4.制定学院经营创收管理办法、行业企业合作项目资金投入管理办法。(2015

提供《学院校内实训基地社会服务办法》、《学院关于调整对外经营项目收费标准的通知》、《职教联盟资源共享平台管理办法》、《职教联盟资金使用与管理办法》,材料吻合度不高,佐证效力弱。

5.制定学院场馆管理办法,明确高职教学、竞技训练、社会服务三方面功能。(2015

提供《学院场馆对外开放管理办法》,2017年广州省运女足使用足球训练场的函、2017年广州市羽毛球队训练时间表,2016年度和2017年度部分场馆高职使用课表。

1.院内部门采取有力措施落实高职教学和竞技训练双职能。(2017

提供学院网站新闻,以及20151月发布的《体育总局关于公布重新命名国家体育训练基地名单的通知》

3.学院各场馆同时承担高职教学、竞技训练、社会服务三方面任务,效果明显;(2017

高职教学只提供高职术科教学任务情况说明,无课表。

6. 拓展国际化办学与交流

6.选派教师、教练、管理人员赴国外、境外培训、进修(2015

提供武术队赴澳门比赛,管理人员前往韩国、芬兰、西班牙考察交流,田勇赴澳门培训资料。

4.继续开展国际体育培训与交流,年5000人次(2017

有人数统计表(人数未达5000人),没有统计人次。

1. 完善政策保障机制

3.市体育局与教育局、财局沟通、协调,落实市财政资金支持学院省级示范院校建设(2015

材料未体现资金最终落实情况。

3.市教育局、体育局制定进一步支持学院办学体制机制改革与建设的文件

除了20183月补充的市体育同意成立“体教结合”领导小组文件,其它材料均不符合验收点要求。

3. 建立师资队伍建设运行保障机制

50%青年专任教师下企业锻炼和实训基地锻炼(预期目标)

缺少50%青年专任教师下企业和实训基地锻炼统计表,有效性不足

4. 建立实训资源共建共享运行保障机制

5.校政行企共建实训基地管理办法;(2015

提供的材料为校内外实训基地管理办法,有效性不足

9.修订教练员赴基层体校指导训练的管理办法(2015

提供20136月印发的广州市体育局《运动训练单位管理办法》、《教练员管理办法》、《运动员管理办法》有效性不足,且所提供文件不在示范建设期,缺少相关修订文件。

5. 建立社会服务运行保障机制

3.制定行业企业与优秀运动队共建办法,新增共建运动队12个;(2015

提供的材料为“运动员进出队管理办法”,以及与羽毛球队签订的协议书(有效期为20151-12月),材料有效性不足

项目二

1.人才培养方案优化

1.2016年各召开1次专业建设委员会会议暨委员会换届会议和1次专业建设研讨会(2017

提供人才培养方案研讨会材料,未体现委员会换届材料。

1.培养专业带头人

1.校内专业带头人参加2-3次国内外进修培训及业务能力培训,下行业单位兼职或挂职锻炼;(2015

挂职锻炼材料仅有聘书,缺少企业兼职、挂职的申请审批、企业鉴定表、过程照片、总结等材料,佐证材料效力较弱

2.校外行企业带头人参加1-2次,参与专业建设(2017

提供在内蒙古体职院召开的专业教学标准修(制)订工作研讨会通知,以及运动训练专业教学标准研制项目成员名单,未标明校外行企业带头人名字。

1.系队行企合作共育运行机制建设

3.2014年、2015年企业订单班人才培养调研、研讨,订单人才培养方案;制定企业订单班教学与管理办法;(2015

未见订单人才培养方案和企业订单班教学与管理办法;有人才培养调研、研讨会议资料,但资料不完整(如一次调研仅有方案或报告;一次会议仅有方案或仅有纪要)

2.体育技术项目部建设和管理

4.组织2次校内专业技能大赛(2015

只有列表和几张图片,佐证效力薄弱

3.扩建体能实训室

4.承接企业、行业工作人员体能训练和健身,年接待校内外人员达200人次以上。(2015

提供一览表人数为140人,没有体现达到200人次。

4.承接企业、行业工作人员体能训练和健身,年接待校内外人员达300人次以上。(2017

提供新闻和图片,佐证材料效力较弱,最好增加实施方案。

5.扩建跆拳道实训基地

3.实训操作指导书和实训基地使用记录,年接待校内外人员达300人次以上过程材料(2017

有实训操作指导书和实训基地使用记录本,接待校内外人员有统计表,没有其它过程材料。

9.新建体质测试实训室

4.开展社会服务,年接待校内外人员达300人次以上(2015

材料未直接体现年接待校内外人员达300人次以上。

11.校内外实训室管理制度建设

1.年度实训室使用报告(2015

有校内,无校外实训室使用报告。

1.技术研发与技术服务

2.与广州市体科所、广州雷力健体育发展公司、运动队及其它体育俱乐部共同研发教学训练和恢复新技术及训练教学实用专利产品;(2015

改为与凯利博羽毛球体育用品有限公司共同研发专利,2个验收点材料相同。

4.与广州市体科所、广州雷力健体育发展公司、运动队及其它体育俱乐部共同研发教学训练和恢复新技术及训练教学实用专利产品;(2017

2.师资队伍建设(专业群)

2.新聘3名企业兼职老师参与指导学生校外实训与顶岗实习(2015

课表、指导实训与顶岗实习的兼职教师名字均不同。

1.专业带头人承担技术服务、主持课题、参与课程建设情况(2017

主要提供专业带头人参与培训材料。

项目四

2.技术引领,服务社区

2.每年选派3-5名教师,利用节假日下社区医院提供技术咨询、创新和推广服务。(2015

提供选派教师下社区医院提供技术咨询、创新和推广服务仅有部分服务照片,佐证有效性不足

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

2016-2017学年数据平台专任教师名单

序号

所属系部

教师性质

教工号

姓名

1

思想政治理论课教学部

校内专任

12200000541

钟远珍

2

校内专任

12200000302

吕春艳

3

校内专任

12100000357

阮涛

4

校内专任

11200000273

兰茹

5

校内专任

12200000613

刘文慧

6

校内专任

11100000270

徐山平

7

校内专任

12200000040

林 琳

8

公共基础课部

校内专任

12200000041

杨利香

9

校内专任

12200000322

李瑜

10

校内专任

12200000135

黄婕

11

校内专任

12200000281

郑路

12

校内专任

12200000615

陈霄

13

校内专任

12200000039

邓燕林

14

校内专任

12200000110

楚爱英

15

校内专任

12100000034

崔翔

16

校内专任

12200000042

陈芳

17

校内专任

12200000374

蒋琳

18

校内专任

11200000358

陈利

19

校内专任

11100000316

李昕

20

体育运动系

 

校内专任

12100000283

张成龙

21

校内专任

12100000309

陈德志

22

校内专任

12200000134

张鸿婵

23

校内专任

12100000604

冯永祥

24

校内专任

12100000125

芦军志

25

校内专任

12100000292

何立夫

26

校内专任

12100000265

孙小勇

27

校内专任

12100000127

卢庆生

28

校内专任

12100000022

张卫

29

校内专任

12100000044

黎洪毅

30

校内专任

12100000286

黄晓强

31

校内专任

12200000310

陈雪琼

32

校内专任

12100000130

黄涌泉

33

校内专任

12200000287

赵雯

34

校内专任

12100000668

黄东红

35

校内专任

12200000132

沈冬冬

36

校内专任

12200000279

崔智芳

37

校内专任

12200000280

赵娟

38

校内专任

12100000663

吕建军

39

校内专任

12100000129

刘雷

40

校内专任

12100000327

张志斌

41

校内专任

12200000344

王琪

42

校内专任

12100000665

彭锦波

43

校内专任

12200000352

徐好娜

44

校内专任

12100000674

纪昌飞

45

校内专任

22100000294

李洋

46

校内专任

12200000601

朱美容

47

校内专任

12200000133

张旭

48

校内专任

12100000603

伍威林

49

校内专任

11200000117

谈群林

50

校内专任

11100000269

谢向阳

51

校内专任

11100000126

黄启能

52

校内专任

12200000704

赵媛媛

53

校内专任

12100000711

梁志翔

54

校内专任

12100000614

刘友存

55

校内专任

22100000154

朱竟胜

56

校内专任

15100000375

张兴柱

57

校内专任

11200000138

张丽

58

校内专任

15200000214

曹雯婷

59

校内专任

15100000373

葛鹏

60

校内专任

15200000037

杨媛媛

61

校内专任

11200000687

曾倩

62

校内专任

25100000183

谭锦辉

63

校内专任

15100000391

宋健

64

校内专任

15100000263

张帆

65

校内专任

15200000325

周巍

66

校内专任

12100000661

许书忠

67

校内专任

12100000669

李勇

68

校内专任

12100000671

乐敬忠

69

校内专任

12100000672

黄海滨

70

校内专任

11200000387

刘佳

71

校内专任

12100000670

温志军

72

校内专任

12100000261

张毅

73

校内专任

12100000602

董国智

74

校内专任

11100000308

罗俊波

75

校内专任

15100000606

顾燕强

76

校内专任

12100000651

赵利红

77

校内专任

21200000011

罗颖梅

78

校内专任

11100000019

张伯权

79

校内专任

11200000385

明泽雨

80

校内专任

11200000299

李清榕

81

体育产业系

校内专任

12100000116

何志均

82

校内专任

12200000118

张艳美

83

校内专任

12200000119

苏志玲

84

校内专任

12100000386

甘浩

85

校内专任

11200000351

温楚霞

86

校内专任

12200000354

邓红

87

校内专任

12100000353

付德刚

88

校内专任

11200000683

丁丽梅

89

校内专任

12200000623

梁雯燕

90

校内专任

12200000271

赵建

91

校内专任

12200000275

吴玮

92

校内专任

12200000277

赵晓瑜

93

校内专任

12200000282

丁双凤

94

校内专任

12200000285

张艳瑾

95

校内专任

11100000026

周沛君

96

校内专任

12200000304

程丹

97

校内专任

12200000305

胥静

98

校内专任

12200000533

王晓燕

99

校内专任

12100000115

邱健

100

校内专任

12100000274

张国华

101

校内专任

12200000278

张琳

102

校内专任

11100000099

孙雷鸣

103

校内专任

12200000675

刘婷

104

校内专任

12100000618

鲁毅

105

校内专任

12100000266

卢卓永

106

校内专任

22100000305

赵盼亚

107

校内专任

11100000298

冯骏杰

108

校内专任

1100000272

丁世民

109

校内专任

22100000140

刘健城

110

校内专任

22100000695

胡胜昔

111

体育保健与康复系

校内专任

11100000311

周同

112

校内专任

11200000689

徐勇灵

113

校内专任

12200000131

肖冰

114

校内专任

12200000341

侯丽

115

校内专任

12200000297

叶展红

116

校内专任

12100000290

徐朝阳

117

校内专任

12200000531

慕容嘉颖

118

校内专任

11100000303

吴者健

119

校内专任

11100000085

崔明

120

校内专任

11100000128

吉健友

121

校内专任

11200000268

宋清

122

校内专任

11100000088

郭剑杨

123

校内专任

12100000624

梁恒

124

校内专任

11100000685

罗杰

125

校内专任

11200000356

陆雪清

 

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